内定承諾後の辞退を防ぐ「5つのポイント」

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内定承諾後の辞退を防ぐ「5つのポイント」と、Z世代の学生が定着するための「3つのポイント」をご紹介します。

資料について

内定承諾後の辞退を防ぐ「5つのポイント」
①早期接触し接触回数を増やす。
②信頼関係を温めていく。
③成長を実感させる。
④特別感を与える。寄り添う。
⑤志望度を上げてから内定だし。

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