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２６年卒インターンシップからリードナーチャリング

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２６年卒インターンシップからリードナーチャリング

Chaku2NEXT（ちゃくちゃくネクスト）の「採用コラム」から共感採用に関連する記事をピックアップ。

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これからの採用活動では「会社に興味をもってもらうか」と同じくらい「興味・関心を維持・向上させられるか」が大切になってきました。採用現場で注目されているリードナーチャリングの効果的な実践方法をご紹介します。

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